公司到二二四大隊有限公司交流學習黨建工作
11月10日下午，公司黨委書記李新平帶領黨群監審部、行政人事部負責人等一行五人到二二四大隊有限公司交流學習黨建、精神文明創建、工會、團建工作及人力資源管理經驗。二二四大隊有限公司黨委書記羅芳哲、總經理孔維國及黨群工作部、人力資源部、團委等相關人員參加了座談會。
在座談會上，羅芳哲書記首先介紹了二二四公司黨委工作重心、公司產業和人員結構、公司經營發展思路、經營完成情況。李新平書記也介紹了二一四公司產業結構、經營情況、發展思路及重點項目開展情況，并就公司轉企后如何拓寬經營發展思路、創新工作方法、黨建工作、精神文明建設、群團工作、鞏固省級文明單位標兵稱號等進行了交流和討論。二二四公司黨群工作部、人力資源部、團委部門負責人分別對部門工作進行了交流。
只有將黨建和經營工作緊密聯系，才能有效發揮黨建、精神文明建設和群團工作的成效，雙方對新時期黨建工作思路、方法和途徑達成共識：一是要黨政齊心，班子齊力，做精本業，綜合發展，在增量和提質下功夫；二是要增強黨建工作的活力，統籌基層黨組織和群團組織，發揮人力資源應有的作用；三是要創新思維，不斷探索和更新工作方法，協調發展精神和物質文明建設；四是要持續溝通，借鑒好的經驗和做法，展示特色，在對比中有收獲，在交流中有提升，在思考中有進步。
座談會后，雙方對口部門就各自部門職責和自身工作開展特點和思想認識進行了交流 ，為公司下一步搞好黨建、精神文明建設、群團工作及經營管理起到了很好的借鑒作用。
在座談會上，羅芳哲書記首先介紹了二二四公司黨委工作重心、公司產業和人員結構、公司經營發展思路、經營完成情況。李新平書記也介紹了二一四公司產業結構、經營情況、發展思路及重點項目開展情況，并就公司轉企后如何拓寬經營發展思路、創新工作方法、黨建工作、精神文明建設、群團工作、鞏固省級文明單位標兵稱號等進行了交流和討論。二二四公司黨群工作部、人力資源部、團委部門負責人分別對部門工作進行了交流。
只有將黨建和經營工作緊密聯系，才能有效發揮黨建、精神文明建設和群團工作的成效，雙方對新時期黨建工作思路、方法和途徑達成共識：一是要黨政齊心，班子齊力，做精本業，綜合發展，在增量和提質下功夫；二是要增強黨建工作的活力，統籌基層黨組織和群團組織，發揮人力資源應有的作用；三是要創新思維，不斷探索和更新工作方法，協調發展精神和物質文明建設；四是要持續溝通，借鑒好的經驗和做法，展示特色，在對比中有收獲，在交流中有提升，在思考中有進步。
座談會后，雙方對口部門就各自部門職責和自身工作開展特點和思想認識進行了交流 ，為公司下一步搞好黨建、精神文明建設、群團工作及經營管理起到了很好的借鑒作用。
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